11月9日，宁南县人社局劳动监察大队在日常巡查中查处一起违法使用未成年人案，经查：王某，15岁，由于厌学在陈某开的餐馆从事服务员工作，王某未满16周岁，属未成年人，陈某非法使用未成年人员工属实。宁南县人社局劳动监察大队执法人员立即对陈某发出限期整改指令，责令陈某将童工交其父母或其他监护人。

今年以来，宁南县人社局在打击使用未成年人非法用工行为中，下足力气，多次在全县范围内组织开展专项执法检查，深入排查用人单位遵守禁止使用童工规定及未成年工特殊劳动保护规定，劳动合同及集体合同订立、履行，用人单位按月支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，让家长、未成年人、用人单位、职业介绍机构充分认识到使用童工的恶劣性质和违法成本，自觉遵法、守法，依法维护未成年人的合法权益。

下一步县人社局将继续强化宣传，严格执法，对非法使用童工现象进行重点打击，坚持“发现一起，打击一起”，以“零容忍”的态度依法查处非法使用未成年工、介绍未成年工就业的行为，切实维护未成年人的身心健康。（记者 廖天刚）