为了加强校长队伍建设，提高基础教育管理水平，促进喜德教育事业的快速发展，满足喜德人民对多样化教育的需求，经局党委研究，并报经县委政府分管领导同意，决定在教育系统内公开选拔喜德县相岭中学的校长。为确保本次选拔顺利进行，特制定公告如下：

一、选拔范围
面向喜德县教育系统在职在编教职工。
二、选拔职位
喜德县相岭中学校长1名

三、选拔原则
1.坚持党管干部、党管人才原则；

2坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

3.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

4、注重实绩、群众公认的原则；

四、选拔条件

（一）基本条件

①坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，忠诚于党和人民的教育事业；

②具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉教育工作和相关政策法规；

③具有较强的教育教学管理和组织协调能力，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长；

④具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出；



⑤具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，廉洁从业；



（二）资格条件



1.校长：

①具有专科及以上学历；

②具有五年以上教育教学工作经历；

③具有两年以上副校长（含校长助理）岗位任职经历；

④取得一级及以上专业技术职称

⑤具备初级中学及以上教师资格证；

⑥近5年年度考核均为合格及以上等次。

⑦具有正常履行职责的身体条件。

⑧年龄原则上不超过45周岁（1977年4月31日以后出生）女40周岁（1982年4月31日以后出生）（特别优秀者年龄可适当放宽）。



（三）下列人员不得报名参与选拔

①近三年受过党纪、政纪处分或受到效能问责的;

②正在处于立案审查期的;

③其他不符合任用条件的

五、选拔程序
选拔工作采取竞选面试、考察考核相结合的办法进行。

(一)报名和资格审查
1.报名时间：2022年6月7日至-2022年6月8日。
2、报名地点：喜德县教体科局人事股
3、报名材料：《2022年喜德县公开选拔相岭中学校长》、2000字的个人业绩介绍、居民有效身份证、学历证书、教师资格证、专业技术资格证、专业技术岗位聘任证书、荣誉证书等材料及其他相关业绩材料。以上材料证件审原件收复印件。

由教体科局对报名人员资格进行审查，审查合格人员进入面试。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消报考资格。
（二）选拔面试
1、面试时间：2022年6月16日。
2、面试地点：喜德县教体科局。
3、面试方式：采取结构化面试方式进行，分值100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委的综合平均分。

（三）体检

在面试人员中，根据成绩从高分到低分，按岗位1∶1的比例确定体检对象。面试成绩相同的，采用加试的办法，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《四川省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或毛发检）。不按时参加体检者，视为放弃资格。如对体检结果有疑问的，可在2个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。若体检不能确定为合格者或放弃体检资格者，取消选拔资格，并按照面试成绩排序依次进行递补。

（四）组织考察
县教体科局组成考核组对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核考察。考核结果提交局党委会讨论决定。考察考核合格者确定为拟任人选进入体检，不合格的取消选拔资格。因弃权或考察不合格出现空缺，根据面试成绩从高分到低分，按岗位数1∶1的比例依次递补，面试成绩相同的，采用加试的办法确定递补对象。

（五）公示
经党委会讨论同意的拟任人员名单，在“喜德教育公众号”上进行为期5个工作日（6月18日 -6月24日）的公示。

六、确定人选
公示结果不影响任职的，确定为拟任人员，予以调任。拟任人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满由喜德县教体科局组织对其进行考核，经考核合格的，正式任命，考核不合格的，免去试任资格，退回原单位。

七、工作纪律

1、严格执行公开选拔有关规定，坚持公正、公平、公开原则，坚决杜绝暗箱操作行为。

2、参与选拔工作的人员必须严格遵守选拔纪律，不得徇私舞弊，不得接受参考人员的礼品和宴请。对违反纪律的，将按相关党纪、政纪予以追究。

附件1：《2022年喜德县公开选拔相岭中学校长报名表》

喜德县教育体育和科学技术局

                     2022年5月30日