根据《中共凉山州委组织部 凉山州人力资源和社会保障局 2024年第二批引进人才公告》规定，现将考核及后续环节相关事宜通知如下。

一、考核

根据报名和资格复审情况，经研究，采取面试方式进行考核，具体如下 ：
（一）会东县人民医院（岗位编码190001279、190002101）、会东县妇幼保健院（岗位编码：190001280）采用专业化面试方式进行考核。

（二）会东县自然资源执法保障中心（岗位编码：190001275、190001276、190001277）、会东县土肥站（岗位编码190001278）采取结构化面试方式进行考核。

（三）具体时间安排如下：

1.会东县自然资源执法保障中心工作人员1（岗位编码：190001275）、会东县自然资源执法保障中心工作人员2（岗位编码：190001276）、会东县土肥站（岗位编码190001278），面试时间为2024年12月7日。

2.会东县人民医院（岗位编码190001279、190002101）、会东县妇幼保健院（岗位编码：190001280）、会东县自然资源执法保障中心工作人员3（岗位编码：190001277），面试时间为2024年12月8日。

3.领取面试通知书，请所有资格复审合格人员凭有效居民身份证于2024年12月6日上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）到会东县人力资源和社会保障局214室（政通路115号政府2楼）领取《面试通知书》。

4.面试时间、地点

具体时间和地点详见《面试通知书》。

5.面试相关要求

面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试总分为100分。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

面试人员持有效居民身份证原件、面试通知书在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考参加面试。未在规定时间内到场候考者视为自动放弃面试资格。

二、考核总成绩确定及公布

（一）成绩确定：考核总成绩=面试成绩。

（二）考核总成绩公布：考核总成绩将于面试工作结束后及时在“会东人社”微信公众号公布。

三、签订意向协议书

根据各具体引才岗位的名额，按考核总成绩从高到低排名（面试成绩必须高于70分），等额确定意向人选（若进入意向人选的最后一名考核总成绩并列的，则进行加面试一次确定意向人选），确定的意向人选于2024年12月9日上午7：30到会东县人力资源和社会保障局214室（政通路115号政府2楼）和用人单位自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》，并报县人力资源社会保障局备案。如拟签协议人员自动放弃，经引才领导小组研究同意后方可按考核总成绩从高到低依次递补（以下递补均按此方式进行）。

四、体检

（一）签订了意向协议的人员，按规定进行体检，体检的时间为2024年12月9日（协议签订完成后立即进行体检）。体检项目和标准：参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。

（二）复检及递补。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。因体检不合格和考生自愿放弃等原因导致的岗位空缺，须经引才领导小组研究同意，方可按程序依次递补。

特别提示：由于面试至体检环节在3天内完成，因此在面试至体检整个过程中（除面试候考外），请考生及时关注“会东人社”微信公众号上发布的信息并保持电话畅通，若因考生未及时关注公众号信息或电话联系不上，则产生的所有后果由考生自行负责（含取消考聘资格）。

五、2025年毕业的应届毕业生资格复审

体检合格的 2025年毕业的应届毕业生务必于2025年8月1日前将毕业证、学位证原件（含复印件）和学信网上打印的电子注册备案表交会东县人力资源和社会保障局进行资格复审，2025年毕业的应届毕业生学籍成绩待档案到后进行审核，若因资格复审不合格或考生自动放弃出现的空额，须经引才领导小组研究同意后方可按程序依次递补。

六、考察

所有体检合格人员（含2025年应届毕业生资格复审合格人员）务必于2025年8月31日前通过调档方式将学籍（人事）档案通过EMS标准快递或邮政机要件寄到会东县人力资源和社会保障局（会东县鱼城街道政通路115号214室），不能按时提交者视为考察不合格取消拟聘用资格。若因特殊原因，在规定时间内档案未寄到的，经领导小组研究同意，可适当延长时间。（注：档案严禁个人邮寄和个人自带）。

由用人单位对体检合格人员的的学籍（人事）档案、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消招聘资格。

七、公示

考察合格人员由县人力资源社会保障局在“会东人社”微信公众号公示7日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实有影响聘用的，取消拟聘用资格。

八、递补

因考察不合格或考察、公示环节自动放弃等原因出现的空缺，须经引才领导小组同意后可按程序依次递补。聘用通知（文件）发出后不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的拟聘人员，按管理权限和程序办理聘用手续，并在规定时间到用人单位报到（未按规定时间到用人单位报到的,取消聘用资格并记入诚信档案库）。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员在我县最低服务年限不低于6年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

十、违约责任

具体违约责任见《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》和《聘用合同》。

其它约定事项，按照约定内容办理。

十一、纪律监督

引才工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为确保本次引才工作的顺利进行，维护引才工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本通知由中共会东县委组织部、会东县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由引才领导小组研究确定。

咨询电话：0834-5420329（中共会东县委组织部）

       0834-5431711（会东县人力资源和社会保障局）
         中共会东县委组织部    
会东县人力资源和社会保障局
             2024年12月4日