中共甘洛县委组织部甘洛县人力资源和社会保障局关于2024年第二批引进人才报名人员考核的通知
作者： 来源：甘洛县人民政府网站 时间：2024-11-29 09:22:03 阅读量：
根据《中共凉山州委组织部 凉山州人力资源和社会保障局2024年第二批引进人才公告》规定，甘洛县拟引进人才12名，岗位已完成报名资格初审工作。经中共甘洛县委组织部、甘洛县人力资源和社会保障局研究，决定对报名人员进行考核，现将考核相关要求通知如下。
一、资格审查
（一）请此前通过网络报名初审合格的报考者（详见附件）于2024年12月6日（8:30—12:00）携带所需提交的报名材料到甘洛县人力资源和社会保障局（河东新区政务大楼七楼会议室）接受资格审查并领取《通知书》，资格审查时需携带以下材料：
1.填写好的《凉山州2024年第二批引才报名登记表》；
2.有效二代身份证原件及复印件1份；
3.近期蓝底免冠二寸照2张；
4.2025年应届毕业生无毕业证，需提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》1份；
5.往届毕业生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件和复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)；出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件和复印件1份；
6.根据报考岗位条件要求，需提供的其他证明材料原件及复印件1份。
参加本次复审的考生本人需带齐相关资料原件及复印件，不按规定提交有关资料的，视为资格复审不合格，不得进入下一环节。
二、考核方式
甘洛县国有林场工作人员岗位（岗位编码：190001342）采取“笔试+面试”形式进行考核，考核总成绩按满分100分计算，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
甘洛县自然资源执法保障中心工作人员岗位（岗位编码：190001341、190002102）均采取面试形式进行考核，考生总成绩=面试成绩。
县人民医院岗位均采取面谈方式进行考核，考生总成绩=面谈成绩。
（一）笔试：总分为100分，考试内容为《综合知识》，按照成绩从高分到低分，按引进人才计划与面试人选1:5的比例依次确定面试人员（如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试）。因进入面试人员放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。
（二）面谈、面试：总分为100分，面谈、面试成绩60分及以下人员取消进入下一环节资格。
考核总成绩出现并列，由考核招聘领导小组研究安排加试。
三、考核时间、地点
具体时间、地点详见《通知书》。
四、体检
签订意向性聘用协议人员，按规定进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行；其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。因考生弃权或考察不合格出现空额，由公开考核招聘领导小组研究决定是否进行递补。
五、考察
由招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论，考察考核不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由公开考核招聘领导小组研究决定是否进行递补。
六、公示
考察合格人员由甘洛县人力资源社会保障局对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再一次进行核对，通过的人员由甘洛县人力资源社会保障局在甘洛县人民政府网站（http://www.ganluo.gov.cn/）和“先锋甘洛”公众号公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实有影响聘用的，取消拟聘用资格。
七、办理聘用手续
对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续（2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得岗位要求的证件、证书，否则取消聘用资格）。
八、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
本公告由中共甘洛县委组织部、甘洛县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由公开考核招聘领导小组研究确定。
咨询电话：中共甘洛县委组织部（县委人才办） 0834-7819705
附件：甘洛县2024年第二批引进人才资格复审人员名单.xlsx
中共甘洛县委组织部 甘洛县人力资源和社会保障局
2024年11月28日
一、资格审查
（一）请此前通过网络报名初审合格的报考者（详见附件）于2024年12月6日（8:30—12:00）携带所需提交的报名材料到甘洛县人力资源和社会保障局（河东新区政务大楼七楼会议室）接受资格审查并领取《通知书》，资格审查时需携带以下材料：
1.填写好的《凉山州2024年第二批引才报名登记表》；
2.有效二代身份证原件及复印件1份；
3.近期蓝底免冠二寸照2张；
4.2025年应届毕业生无毕业证，需提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》1份；
5.往届毕业生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件和复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)；出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件和复印件1份；
6.根据报考岗位条件要求，需提供的其他证明材料原件及复印件1份。
参加本次复审的考生本人需带齐相关资料原件及复印件，不按规定提交有关资料的，视为资格复审不合格，不得进入下一环节。
二、考核方式
甘洛县国有林场工作人员岗位（岗位编码：190001342）采取“笔试+面试”形式进行考核，考核总成绩按满分100分计算，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
甘洛县自然资源执法保障中心工作人员岗位（岗位编码：190001341、190002102）均采取面试形式进行考核，考生总成绩=面试成绩。
县人民医院岗位均采取面谈方式进行考核，考生总成绩=面谈成绩。
（一）笔试：总分为100分，考试内容为《综合知识》，按照成绩从高分到低分，按引进人才计划与面试人选1:5的比例依次确定面试人员（如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试）。因进入面试人员放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。
（二）面谈、面试：总分为100分，面谈、面试成绩60分及以下人员取消进入下一环节资格。
考核总成绩出现并列，由考核招聘领导小组研究安排加试。
三、考核时间、地点
具体时间、地点详见《通知书》。
四、体检
签订意向性聘用协议人员，按规定进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行；其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。因考生弃权或考察不合格出现空额，由公开考核招聘领导小组研究决定是否进行递补。
五、考察
由招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论，考察考核不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由公开考核招聘领导小组研究决定是否进行递补。
六、公示
考察合格人员由甘洛县人力资源社会保障局对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再一次进行核对，通过的人员由甘洛县人力资源社会保障局在甘洛县人民政府网站（http://www.ganluo.gov.cn/）和“先锋甘洛”公众号公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实有影响聘用的，取消拟聘用资格。
七、办理聘用手续
对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续（2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得岗位要求的证件、证书，否则取消聘用资格）。
八、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
本公告由中共甘洛县委组织部、甘洛县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由公开考核招聘领导小组研究确定。
咨询电话：中共甘洛县委组织部（县委人才办） 0834-7819705
附件：甘洛县2024年第二批引进人才资格复审人员名单.xlsx
中共甘洛县委组织部 甘洛县人力资源和社会保障局
2024年11月28日
