为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥集体协商在稳定劳动关系、促进企业发展、维护职工合法权益等方面的独特作用，3月22日下午，县总工会组织全县企业工会负责人开展2023年集体协商“集中要约季”活动，县总工会常务副主席罗平主持会议并对本次活动做出安排部署。
会上，罗平要求各企业工会要提高思想认识，切实加强工作责任心和使命感，立足新起点、适应新要求、探索新举措，切实推进集体协商“集中要约季”活动落地落实，引导企业和职工牢固树立“构建和谐劳动关系靠集体协商、化解劳动关系纠纷靠集体协商”的协商理念。充分发挥工会组织在协调劳动中的积极作用，不断提升全县各行各业对企业集体协商工作的知晓面。同时，各企业工会要认真履职尽责，站在职工的角度，围绕最低工资标准、工资支付保障、职业技能培训、用工管理等重点内容，积极做好与企业的沟通。

职工服务中心工作人员曹华英对本次活动相关情况进行介绍，并对签订集体协商合同的程序、注意事项、统计表的填报等内容进行了指导培训。同时指出各企业工会要聚焦重点，精准发力，针对新就业形态群体、行业等领域开展集体协商工作，逐步规范协商程序，提高协商质量，让职工满意、企业满意、社会和谐。

与会人员一致表示：在日常的工作中，企业特别注意与职工之间的劳动关系，致力于维护好和谐的用工方式，依法依规保障工人工资、工作时间、休息休假等合法权益，同工人们共同营造良好的工作环境。

下一步县总工会将持续加大《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传力度，指导各企业工会及时有效开展集体协商，按照新时代产业工人队伍建设改革工作要求，创新技能导向激励机制，把各类技术工人平均工资水平、工资增幅、技能工资等作为主要要约内容，依法维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。