冕宁县统计局关于公开考聘编制外政府雇员公告
作者： 来源：冕宁县人民政府网 时间：2020-05-19 09:43:49 阅读量：
因工作需要，并报请县人民政府同意，冕宁县统计局决定面向社会公开考聘1名编制外政府雇员。现将有关考聘事宜公告如下：
一、考聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过资格审查、报名、笔试、面试、体检、政审等环节对应聘人员的综合素质进行全面考核，择优聘用。
二、考聘对象及条件
（一）考聘对象
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导；
3、年龄在35周岁及以下（1985年5月18日及以后出生）；
4、热爱统计工作，遵纪守法，服从安排，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献、吃苦耐劳，无不良嗜好；
5、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
（二）考聘范围
凡全州范围内符合条件的均可报考，其中2020年度的应届毕业生须在2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书。同等条件下优先录用冕宁籍考生。
（三）考聘岗位及要求
考聘岗位和要求见附件《冕宁县统计局考聘编制外政府雇员岗位表》（以下简称《岗位表》）
（四）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、道德败坏、有偷窃、吸毒等不良行为的；
3、曾因违纪、违规被用工单位开除的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；
5、受到党纪、政纪、校纪处分的。
三、考聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年 5月18日至5月22日（工作日）。
2、报名所需材料：本人身份证或户口簿、毕业证、学位证（本科及以上考生）、相关证书的原件及复印件(以上证件均需现场查验原件，留存一份复印件)、近期免冠照片2张（2寸）。2020年应届毕业生还须提供学校出具的相关学历及专业证明。
3、报名地点：冕宁县统计局办公室（冕宁县政务服务中心3楼335室，电话：8691092）。
（二）资格审查
采取现场审核资料的方式进行资格审查，经审查符合报考条件者，现场登记报名。
（三）考试
考试采取笔试+面试的方式进行，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试按报名人数与考聘岗位数3：1开考。凡通过资格审查，符合报名条件者，参加统一组织的笔试。时间和地点以准考证为准。考生应考时凭准考证和二代居民身份证应考，两证不全者不得进入考场应考（一代居民身份证或过期居民身份证不能作为应考证件）。
笔试内容：
统计业务综合知识70分，《职业能力倾向测验》30分，（卷面满分100分）。
2.面试
根据考生的笔试成绩从高到低和考聘岗位数3：1确定面试人员，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试时间另行通知。面试成绩当场公布。
（四）体检和政审
1、根据考试总成绩和考聘岗位数从高到低等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者进入体检。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
3、体检合格人员进入政审，由用人单位组织政审。
4、因体检、政审不合格或因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检、政审合格人员进行为期七天的公示，公示时间另行确定。
（六）确定拟聘用人选及聘用
经对拟录用人员公示无异议后，进入试用期。试用期为3个月，试用期薪酬按月薪的80%标准计发。试用期满符合考聘岗位要求者与冕宁县统计局签订《政府雇员合同书》，聘期三年。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，用人单位可以随时终止用人合同。
四、聘用待遇
（一）劳动报酬
全日制大专学历者每月工资为3500元；本科及以上学历者每月工资为3800元。
（二）保险
冕宁县统计局依据有关法律法规和规定，负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险，参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。
五、其他
政府雇员不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间，人事关系由冕宁县统计局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位解除工作关系。本公告由冕宁县统计局负责解释。
联系人： 张开富 联系电话：17738475677
附件：冕宁县统计局考聘编制外政府雇员岗位表
一、考聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过资格审查、报名、笔试、面试、体检、政审等环节对应聘人员的综合素质进行全面考核，择优聘用。
二、考聘对象及条件
（一）考聘对象
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导；
3、年龄在35周岁及以下（1985年5月18日及以后出生）；
4、热爱统计工作，遵纪守法，服从安排，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献、吃苦耐劳，无不良嗜好；
5、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
（二）考聘范围
凡全州范围内符合条件的均可报考，其中2020年度的应届毕业生须在2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书。同等条件下优先录用冕宁籍考生。
（三）考聘岗位及要求
考聘岗位和要求见附件《冕宁县统计局考聘编制外政府雇员岗位表》（以下简称《岗位表》）
（四）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、道德败坏、有偷窃、吸毒等不良行为的；
3、曾因违纪、违规被用工单位开除的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；
5、受到党纪、政纪、校纪处分的。
三、考聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年 5月18日至5月22日（工作日）。
2、报名所需材料：本人身份证或户口簿、毕业证、学位证（本科及以上考生）、相关证书的原件及复印件(以上证件均需现场查验原件，留存一份复印件)、近期免冠照片2张（2寸）。2020年应届毕业生还须提供学校出具的相关学历及专业证明。
3、报名地点：冕宁县统计局办公室（冕宁县政务服务中心3楼335室，电话：8691092）。
（二）资格审查
采取现场审核资料的方式进行资格审查，经审查符合报考条件者，现场登记报名。
（三）考试
考试采取笔试+面试的方式进行，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试按报名人数与考聘岗位数3：1开考。凡通过资格审查，符合报名条件者，参加统一组织的笔试。时间和地点以准考证为准。考生应考时凭准考证和二代居民身份证应考，两证不全者不得进入考场应考（一代居民身份证或过期居民身份证不能作为应考证件）。
笔试内容：
统计业务综合知识70分，《职业能力倾向测验》30分，（卷面满分100分）。
2.面试
根据考生的笔试成绩从高到低和考聘岗位数3：1确定面试人员，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试时间另行通知。面试成绩当场公布。
（四）体检和政审
1、根据考试总成绩和考聘岗位数从高到低等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者进入体检。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
3、体检合格人员进入政审，由用人单位组织政审。
4、因体检、政审不合格或因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检、政审合格人员进行为期七天的公示，公示时间另行确定。
（六）确定拟聘用人选及聘用
经对拟录用人员公示无异议后，进入试用期。试用期为3个月，试用期薪酬按月薪的80%标准计发。试用期满符合考聘岗位要求者与冕宁县统计局签订《政府雇员合同书》，聘期三年。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，用人单位可以随时终止用人合同。
四、聘用待遇
（一）劳动报酬
全日制大专学历者每月工资为3500元；本科及以上学历者每月工资为3800元。
（二）保险
冕宁县统计局依据有关法律法规和规定，负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险，参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。
五、其他
政府雇员不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间，人事关系由冕宁县统计局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位解除工作关系。本公告由冕宁县统计局负责解释。
联系人： 张开富 联系电话：17738475677
附件：冕宁县统计局考聘编制外政府雇员岗位表