为进一步加强农村基层社会治理，提高农村地区社会治安的打防管控能力，推动森林草原防灭火工作，深化“平安会东”建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经会东县人民政府研究同意，会东县公安局现委托会东县农旅综合服务有限责任公司面向社会公开招聘“一村一辅警”108名，现将相关事宜公告如下：

一招聘岗位
面向全县19个乡镇（街道）重点村（社区）定向招聘108名“一村一辅警”。具体岗位名额、资格条件详见《会东县公安局招聘“一村一辅警”职位表》。

二
招聘条件
（一）政治合格、品德良好、遵纪守法；
（二）户籍为本县常住户口（原则为报考村、社区常驻人员，方便驻村生活、工作，有一定群众基础）；
（三）年满18周岁（2003年5月4日前出生）且未满35周岁（1986年5月4日及后出生）。现村（社区）综治专干年龄可放宽到40周岁以内；
（四）高中毕业以上。退伍军人、现村（社区）综治专干可放宽至初中毕业以上；
（五）男性身高165㎝以上、女性身高158㎝以上；

（六）有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、受过刑事处罚、治安拘留的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；

6、其它不适合从事公安警务辅助工作的。

三

招聘程序

本次公安招聘由会东县农旅综合服务有限责任公司和会东县公安局共同组织，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示等程序，择优聘用。

四

报名时间、地点及要求

（一）报名时间

采取现场报名方式，2022年5月5日至12日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

（二）报名地点及方式

报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件（本人任职证明文件复印件）、本人征信记录和三张一寸近期免冠白底照片在报考村（社区）所在地派出所报名、资格审查 ，填写《会东县公安局公开招聘“一村一辅警”报名、审查表》（在报名处领取），同时出具吸毒检测报告。

报考人凭《报名、审查表》、《吸毒检测报告》到会东县农旅综合服务有限责任公司（地址：会东县鱼城街道全球通路26号）审核、缴费。（笔试费50元、进入面试的另交面试费80元）。

报考人员提交的相关材料应当真实、完整。报考人员提供虚假材料，一经查实，立即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

五

考试流程

本次考试实行百分制，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。退伍军人、警察院校（政法类院校）毕业生、现综治专干在总成绩基础上，加3分。

（一）笔试（占50%）。

笔试安排：基础分100分，笔试内容为文化基础知识、时事政治等。开考比例为1：2。

请考生于2022年5月13日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30），在会东县农旅综合服务有限责任公司领取《准考证》。（地址：会东县鱼城街道全球通路26号）

笔试时间、地点见《准考证》。

（二）面试（占50%）。

根据笔试折合成绩排名，按面试人数与职位数2：1的比例从高到低确定参加面试人员，成绩并列者，可一并进入面试。

面试通知书领取时间另行通知，面试时间地点见面试通知书。

面试安排：基础分100分。面试内容为“逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题”等履行岗位职责所必需的基本素质和能力。

（三）加分

面试结束后，对符合条件的人员进行加分，计算出参考人员的总成绩，并向社会发布。同时根据招聘名额按总成绩从高到低等额确定进入下一环节人员，若总成绩相同的，以笔试成绩高的进入，若笔试成绩仍然相同，则加试（加试方法经研究后作出）。

（四）体能测试。

体能测试为达标性测评，成绩不计入总成绩。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。测试时间地点另行通知。

测试项目：1000米（女子800米）中长跑，立定跳远，俯卧撑（女子仰卧起坐）。体能测试不合格者，取消进入下一环节，因此出现的缺额，依次递补。

六

体检政审

按总成绩高低，依照职位数等额确定进入体检、政审的人员，体检、政审由会东县公安局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、政审不合格或放弃等原因出现的缺额，依次递补。

七

聘用及管理

顺利通过体检、政审的应聘人员，由会东县农旅综合服务有限责任公司、会东县公安局进行公示。经公示5个工作日无异议的，参加由会东县公安局组织的岗前培训，培训合格者进入两个月试用期，试用合格的办理聘用手续，与会东县农旅综合服务有限责任公司签定劳动合同，由该公司派遣至公安系统工作。

八
纪律与监督
严格招聘纪律，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，取消考试、体检和考察资格；已被聘用的，取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。
咨询电话：0834-8559816
监督电话：0834-8559814