凉山持续推动基层党建工作，积极探索新就业群体党建工作新路径，坚持大抓基层鲜明导向，推动党的建设与新业态和谐劳动关系构建、经济高质量发展同频共振、同心同向。一是做实“建机制”文章，理顺新就业群体党建管理体系。出台《关于完善州县两新工委运行机制的若干措施》《州委两新工委成员单位及职能职责》等规范性文件，把网信、交通运输、邮政管理等20余个行业部门和群团组织纳入州县两新工委成员单位，新建交通运输、物流、快递、外卖等6个州级行业党委，进一步细化职能职责，建立分工负责、调查研究、清单管理等长效制度，形成组织部门(两新工委)牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作格局，截至目前，全州累计组建州、县两级行业党组织68个，“1+15+N”的新就业群体党建工作体系基本形成。二是做细“强组织”文章，延伸新就业群体党建工作触角。抓实“两个覆盖”动态清零，建立跨部门信息比对摸排机制，从1.6万余名货运、网约出行、快递、外卖平台等新业态新就业群体从业人员中摸排出党员1689名，沿着新就业群体的工作链条和线下节点，行业、属地、企业三方携手，因业、因企、因人分类组建党组织，依托“蜀道通”“一码通”等平台，“线上+线下”“流入+流出”有效破解流动党员管理教育难题，截至目前，全州建立平台企业(站点)党组织20个、流动党员党支部42个，分散的950余名流动党员全部入列归队。三是做优“搭平台”文章，拓展新就业群体党建服务功能。聚焦关爱凝聚新就业群体，研究制定《关于加强全州新业态、新就业群体党的建设工作方案 》，整合党群组织、行业管理部门、行业党委资源，建立新就业群体报到备案制度，畅通新就业群体诉求反映渠道，打造新就业群体立体综合服务平台，群众获得感、归属感和幸福感持续提升，截至目前，全州累计建成各类“暖心之家”“劳动者驿站”等专门服务平台104个，免费向新就业群体开放各类基层服务场所、站点246个，引导7000余名从业人员到社区报到，积极参与各类志愿服务3000余人次，走访慰问新就业群体2600余人次，解决“急难愁盼”困难问题1100余件。