全力破解“招工难”。广泛开展就业创业惠企政策宣传。精准掌握劳动者求职意愿和企业用工需求。开展企业用工监测和服务，定期调度更新企业用工需求。利用大数据提高企业岗位与未就业人员的信息匹配率并通过各类渠道精准推送，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，缓解企业用工缺口。截至一季度末，累计发放宣传资料6.35万份。全州共举办线上线下招聘会112场，提供岗位8.4万个，达成意向0.87万人。

努力缓解“用工难”。继续实施阶段性降低失业保险费率政策。将所有企业及实体阶段性降低失业保险费政策延长至4月30日，失业保险总费率按照1%执行。按照贯彻落实促进服务业行业恢复发展若干政策的实施方案，将服务业企业及实体阶段性降低失业保险费政策延长至12月31日。截至4月底全州共为6138户服务业企业（实体）减免失业保险费2316万元。

精准落实失业保险稳岗返还政策。无需企业提供申请材料，后台数据比对提取符合领取资格的失业保险参保企业，核定应返还的金额，公示期满无异议后，直接向企业银行账户发放失业保险稳岗返还补贴，失业保险参保企业实现“免申即享”。全州目前已通过审核正在公示的服务业企业1156户，预计发放资金2698.31万元，惠及职工48716人。

鼓励支持创业带动就业。落实返乡下乡创业人员创业扶持。截至4月末，向231名高校毕业生、返乡下乡创业人员等创业者发放创业补贴231万元。为101名创业者和1家小微企业发放创业担保贷款1701万元，带动吸纳就业345人。

精准提升技能水平。通过订单式培训等方式，精准提升农村劳动力技能水平，在全州企业全面推行新型学徒制培训，进一步发挥企业主体作用，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。截至4月末，全州共组织开展新型学徒制培训432人，为企业发放补贴252.4万元。

积极化解“留人难”。在就业公共服务、提供交通便利、加强健康服务、方便证照办理、协调子女就学、保障工资支付、提供维权服务、落实关怀慰问、促进社会融入等方面，加大对州内农民工群体服务保障。开展和谐劳动关系“春风行动”、印发维护新就业形态劳动者劳动保障权益相关政策文件、规范平台企业用工行为，引导企业和劳动者树立劳企两利、和谐共生理念，督促全州所有企业与员工签订劳动合同、购买社会保险、办理好工伤事宜等相关工作，筑牢劳动关系稳定防线。