根据凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司战略规划和经营发展需要，为进一步强化企业人才队伍建设，广开视野选拔优秀人才，经研究决定，拟面向社会公开招聘专业技术人员及管理人员25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业简介
（一）凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司
凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司是经凉山州人民政府批准，由凉山州国有资产监督管理委员会授权凉山州发展（控股）集团有限责任公司出资成立的州属国有独资重点企业。于2019年1月3日工商注册成立，注册资本人民币211，417.22万元。按照凉山州委、州政府深化国资国企改革的决策部署，公司的功能定位是：整合和运营传统工业产业，推动转型升级；培育和运营新材料、新能源等新兴工业产业，促进产业结构调整。经营范围为：水利水电、太阳能和风电开发、运营；新材料开发利用；地质勘探；装备制造（国家禁止和限制的除外）；工程咨询；投资与资产管理，矿产品的采选、冶炼、加工、销售。

（二）凉山州工投集团实业开发有限责任公司

凉山州工投集团实业开发有限责任公司由原凉山州拉拉再生资源有限责任公司更名，属工投集团下属全资子公司，成立于2010年9月，是一家主要从事新能源开发利用；固废治理、再生资源回收；废弃矿山土地整理、矿山生态修复以及建材及辅助材料生产、销售；有色金属材料、日杂用品销售的实体公司。

（三）凉山州益门煤业有限责任公司

凉山州益门煤业有限责任公司（前身凉山州益门煤矿）成立于1958年，是工投集团全资子公司，为州属国有独资企业。是州内唯一一家煤矿安全生产标准化管理体系二级达标企业，保有资源储量593.99万吨，是凉山州冶金、机械、电力、轻化工、民用煤供应基地，也是川西地区的重要原煤基地。   

（四）四川会理铅锌股份有限公司

四川会理铅锌股份有限公司属工投集团控股子公司，成立于1951年，注册资本4亿元，是凉山州境内开采历史最悠久、建矿最早的国有矿山企业，经过多年的发展成为具有较高技术装备水平的中二型企业，主要从事有色铅、锌、铜金属采选生产和经营。公司地处凉山州会理县境内，紧邻108国道，距成昆铁路、雅攀高速公路7公里。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位

（一）凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司

1.项目开发管理部职员1人（一级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责协助部门开展项目前期规划、设计、立项、报批工作;

（2）负责协助部门开展基础设施运维、项目招标、建设工作;

（3）负责收集与本部门业务有关的文件和资料并建档管理；

（4）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，工程管理、工程造价、经济工程、投资学等专业；

（2）具有3年以上从事工程项目管理或工程造价等相关工作经验；                                            

（3）持有注册咨询工程师（投资)执业资格证优先。

2.综合管理部职员1人（一级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责一般性行政公文、领导交办的文字材料、会议纪要和相关材料的起草工作，拟定本单位上传下达的各类文件；

（2）负责文件的收发、登记、传阅、归档等工作；

（3）协助部门负责人做好综合部日常事务工作；

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，汉语言文学、应用语言学、秘书学、计算机类等相关专业；

（2）1年以上计算机相关工作经验优先。

3.财务资产管理部职员1人（一级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责现金及银行收付处理，银行对账，开具与保管发票；

（2）负责与资金有关报表的编制和分析，资金预算的编制和执行监控；

（3）协助财会文件的准备、归档和保管，凭证装订；

（4）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，会计、审计等相关专业；

（2）具有财务会计相关工作经验优先。

4.审计法务及风控部职员1人（一级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责对集团公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作，协助完成投资项目的评估审计工作;

（2）协助部门负责人制定公司审计制度，监督实施相关法制建设；

（3）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，会计、审计、法律等相关专业；

（2）具有中级以上专业技术职称；

（3）从事会计、稽核、审计工作3年以上工作经验。

5.党群人力资源部职员1人（一级企业员工）

岗位主要职责：

（1）协助部门负责人制定公司人力资源管理相关制度，人力资源管理与开发工作；
    （2）协助部门负责人进行人员招聘工作，办理公司员工人事变动及离退休事宜；

（3）协助部门负责人制定员工培训计划和实施工作，及时向集团下属企业和公司员工宣传和转发主管单位下发的各类执业资格证书的考试政策；

（4）协助部门负责人完善公司薪酬和激励制度，制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。
    任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，人力资源管理、财务管理、工商管理、科学社会主义、思想政治教育、汉语言文学等相关专业；

（2）从事人力资源或党务相关工作1年以上工作经验；

（3）中共党员优先。

（二）凉山州工投集团实业开发有限责任公司

1.土地资源利用中心职员1人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责土地资源相关材料的收集，实施方案的编制工作；

（2）负责土地资源项目的建设管理工作；

（3）开展土地开发复垦整理的投资、引资、合作及政策宣传等工作;

（4）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

35周岁及以下，大学本科及以上学历，自然保护与环境生态类、环境科学与工程等相关专业。

2.综合能源利用中心职员1人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）协助集团公司相关部门，做好集团公司、实业公司项目招投标工作，以及与项目有关调研、论证、制定技术方案等前期工作，天然气项目的实施和运营工作，板块业务框架合作协议签署工作，对接相关政府部门、行业协会的日常联络工作;

(2)协助集团公司相关部门做好集团所属存量资产调查研究、盘活及运营工作；

(3)做好领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，能源动力类、新能源材料与器件等相关专业；               

（2）具备行业内1年以上工作经验。

3.财务劳资部职员1人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责银行对账，单据审核，开具与保管发票，处理账务；

（2）协助部门负责人完成财务管理日常事务性工作，包括财会文件的准备、归档和保管等；

（3）协助部门负责人进行劳动合同、劳动工资和社会保险的管理工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计、审计等相关专业；                           

（2）熟练使用财务系统软件、办公软件，具有财务会计相关工作经验优先。

4.供应链中心职员1人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）协助部门负责人制定公司供应链策略；

（2）负责生产计划、采购、合储、物流的有效运作以及相关管理工作；

（3）熟悉生产计划排程流程，有效针对销售需求预测，制定合理生产计划。

任职条件：

（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流工程、市场营销等相关专业；

（2）熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流、仓储等方面资源进行有效规划。

(三）凉山州益门煤业有限责任公司

1.地测防治水技术员2人（二级企业技术员）

岗位主要职责：

（1）负责完善井下水文动态观测系统，定期对矿井分水平、分采区进行涌水量动态观测(在汛期应加密观测)，为分析含水层富水特征，研究矿井突水规律和制定水害防治措施提供详实、可靠的技术依据；

（2）负责对地表水体、河流、泉井的动态观测，研究开采条件下地下水的补给、径流、排泄途径，特别是对穿过煤系地层及顶、底板的河流，应设置观测堰进行漏失量观测；

（3）负责对地表采动塌陷的调查工作，为制定地表防治水措施提供可靠的依据；

（4）负责编制各类水文地质基础台账，除按地测标准化要求建立健全各类水文成果台账外，还应根据实际情况，补充建立气象资料台账、地表水文观测成果台账、钻孔水位及井泉动态观测台账、老空积水台账，防水闸门管理台账；

（5）负责编制各类水文地质图纸,包括矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图；

（6）负责编制矿井中长期防治水规划、年度防治水计划和防治水工作总结，制定矿井水害预测预报、水害隐患排查等防治水管理制度。

任职条件：

（1）40周岁及以下，全日制大专及以上学历，水文与工程地质专业；

（2）具有初级以上专业技术职称；

（3）有相关工作经验者优先。

2.通风技术员2人（二级企业技术员）

岗位主要职责：

（1）负责通风系统的日常检查、调整工作和通风队职工业务培训和技术指导工作；

（2）负责测风、测尘及噪声、束管监测工作，检测仪器、仪表的管理的工作；

（3）负责“一通三防”相关资料和图纸的编制、填写和报批工作；

（4）负责解决工作现场存在的各种技术问题；

（5）完成公司领导安排的其他工作。

任职条件：

（1）40周岁及以下，全日制煤矿院校大专及以上学历，矿井通风与安全专业；

（2）具有初级以上专业技术职称；

（3）经历过二级及以上安全生产标准化验收工作或从事3年以上煤矿通风工作优先。

3.采掘技术员2人（二级企业技术员）

岗位主要职责：

（1）根据煤矿安全生产法律、法规，负责企业技术管理工作，编制好作业规程和安全技术措施；

（2）负责煤矿采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，和安全生产标准化考核工作；

（3）负责推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展煤矿安全生产科研攻关；

（4）从技术上加强顶板管理，避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。

任职条件：

（1）40周岁及以下，全日制煤矿院校大专及以上学历，煤矿开采技术专业；

（2）具有初级以上专业技术职称；

（3）精通CAD制图和采掘相关资料编写，有综采、机械化采煤、智能化工作经验者优先。

（四）四川会理铅锌股份有限公司

1.采矿技术员5人（二级企业专业技术人员）

岗位主要职责：

（1）负责对公司采矿作业区域内日常生产监督指导、作业计划的编制工作；

（2）在总（副）工程师的指导下负责井巷工程施工设计、现场技术指导、验收工作；

（3）负责对相关技术资料进行收集与管理，进行统一分类、登记造册；

（4）负责组织地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作，做好矿山资源量和保有地质资源量的统计；

（5）负责做好矿山工程地质管理工作，监督指导矿山工程建设施工过程中的地质技术工作；

（6）负责监测生产供矿品质和统计分析工作，每年按时提交地质储量相关资料；

（7）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，采矿工程、地质学、测量工程等相关专业；                                                              

（2）具有地下矿山相关工作经验及专业技术职称优先。

2.机电技术员2人（二级企业专业技术人员）

岗位主要职责：

（1）负责做好公司机电技术管理、技术咨询及技术指导工作；

（2）负责编制、设计机电类各种规程、规章制度；

（3）负责追踪机电类生产成本，编制材料计划；

（4）负责机电设备的安全运作；

（5）负责新设备、新技术、新工艺的运用；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，机电一体化、机械电子工程等相关专业；

（2）持有相关中级专业技术职称或具备5年及以上相关工作经验优先。

3.财务部职员2人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）负责公司日常费用报销审核工作；

（2）负责销售收入、销售成本、费用、摊销等工作的会计核算和相关账簿管理；

（3）负责对销售货款回收情况进行清理；

（4）负责编制产成品盘点表、复核会计凭证、编制财务报表、撰写报表分析说明；

（5）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，财务管理、会计学等相关专业；

（2）具有相关中级及以上专业技术职称优先。

4.党务及人力资源职员1人（二级企业员工）

岗位主要职责：

（1）协助部门做好宣传、党务、组织等相关工作；

（2）负责做好人事档案收集归档工作；

（3）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学士学位证书，秘书学、应用语言学、行政管理学、档案管理及相关专业；

（2）中共党员。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（四）具有良好的心理素质，身体健康；

（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.聘用后所任岗位构成回避关系的；

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）报名与资格初审

资格审查工作由招聘企业负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间：2022年5月10日至5月24日。

2.报名方式：线上报名，报考者填写《应聘人员报名表》后，将报名表及相关资料发送至招聘企业报名邮箱。

凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司，联系人：徐经理，联系电话：0834-6999791，13795603613，报名邮箱为：GT6993883@126.com。

每人限报1个岗位。邮件主题请备注为“XXX（姓名）XX公司XX岗位报名材料”。

报名时须一并上传的材料：①《报名表》（须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版）；②本人近期免冠证件照片（文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰）；③有效居民身份证扫描件；④毕业证、学位证书扫描件或最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料扫描件。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。    

4.资格初审：招聘企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序。初审合格者，进入笔试环节。

（二）考试及资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

（1）时间、地点

以准考证通知为准。（准考证在资格初审合格后发送至报考者邮箱，由报考者自行打印）。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120-150分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http://gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。

2.资格审查。资格审查工作由招聘企业负责。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http://gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。考生应携带《应聘人员报名表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证、相关职称或执业资格证书原件及复印件，以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

3.面试

面试由招聘企业按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试，面试具体事项另行通知。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照2:1的比例差额确定进入考察人选。（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。未形成差额考察的岗位，由招聘企业结合人选情况决定是否进入考察环节。

2.考察工作由招聘企业组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（四）公示及体检

1.招聘企业对拟体检人选在适当范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果无异议的人员按照相关规定进行体检。

2.体检由招聘企业负责组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格，由招聘企业结合人选情况决定是否递补。

（五）录用

拟录用人员应在规定时间内到招聘企业人力资源部门办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如拟录用人员未能按时报到，取消录用资格。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘企业将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘企业将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，凉山州纪委监委派驻凉山州国资委纪检监察组将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

凉山州国资委监督电话：0834-2180016、0834-2180015

本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释。

特此公告。
附件1：凉山州国有工业投资发展集团有限责任公司2022年上半年公开招聘和选聘专业技术人员及管理人员职位情况表.xls
附件2：应聘人员报名表.docx