为做好我县农业农村领域“县管乡用”及岗编适度分离工作，充分发挥机构编制的杠杆作用，着力破解基层优秀人才引不来、留不住等突出问题。3月24日，县农业农村局召开专业技术人才“县管乡用”安排部署会。

会议现场
会上，县农业农村局相关负责人对新引进人才进行安排部署，结合新进专业技术人才的专业、特长和工作经历，将三名优秀人才安排到宁远、幸福和松新三个试点镇。他要求：一要树立敬岗敬业观念。无论学历高低、无论岗位在哪里，都要做到敬业、敬岗、敬单位，专业、专心、有钻劲，要充分发挥自己所长，为推动我县经济高质量发展做出贡献。二要服从安排。到镇开展工作，要服从镇的统一安排，时刻不忘自己是一名农业人，争取在基层岗位上发光发热，为集体争光。三要不断学习强化自身建设。各专业人才到各镇开展工作是一次难得的磨练机会，要在工作中不断学习，不断成长，争取成为一名独当一面的专业技术人才。（记者 尹绍忠）