4月10日，西昌市教科知局向全市学校下发《西昌市教科知局关于建立师德师风负面清单制度的通知》，要求各校遵照通知建立本校师德师风负面清单制度，推进本校的师风、教风、行风建设向重监察监督、对照考评的方向靠拢。

　　本次建立师德师风负面清单制度的操作方法是：由各校认真组织学习党的十九大精神、中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及各类教育法规和师德规范，并依托学习成果，召开支部会、行政会、教师会，对照检查和分析教师个人和学校存在的师德师风问题，拟定出个人、学校的师德师风负面清单。

　　各校要及时对每位教师的师德师风负面清单提出分析评议的初步意见，并与教师本人见面，听取教师本人整改意见并修订后，再次向教师本人反馈，确定出教师个人的师德师风负面清单，并在一定范围内公示。各校要在总结教师个人师德师风负面清单基础上，召开各层次会议，针对本校师德师风建设的薄弱环节，拟定本校师德师风负面清单草案，交教代会讨论并听取社会、家长、学生的意见建议后，修订确定，并在校内公示。

　　教师个人清单要根据《教育部师德十条禁令》、《中小学教师职业道德规范》、《四川省中小学教师职业道德准则》等相关法规和文件及学校的制度规定，结合自身实际，制定个人存在并需整改的清单内容。学校清单的内容应明确本校教师在思想政治、教育教学、学术道德、工作生活作风中存在的问题。要重点突出社会、家长和学生反映强烈的“违背党中央集中统一领导，不与党中央保持高度一致的言行”、“违规补课并收取补课费，教师课上不讲课下讲、课上泛讲课下精讲”、“变相组织、诱导学生违规订购教辅资料”、“语言不文明”、“体罚学生”、“收受家长礼金”及其他损害教师形象声誉的行为。

　　学校和教师要对照公示的清单内容，找准问题本质，增添有效措施整改问题，将本校的师风、教风、行风建设推向新高度。各校要整理、保存好执行师德师风负面清单制度的所有工作资料，以备上级督察、检查。

　　本次建立师德师风负面清单制度，是西昌市贯彻中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，加强对教师思想政治素质、师德师风的监察监督，强化师德考评的一项重要举措。