凉山冕宁人出门打了一年工赚回16亿红票子

作者: 蒲建峰 杨发超 伍忠明 李春 来源:凉山城市新报 时间:2017-03-28 15:32:18 阅读量:
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  冕宁县公安局等部门组织人员街头宣传法律、法规,保障务工人员的合法权益。
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  冕宁“背篼帮”的吃苦耐劳,在全州都是出了名的。
  2016年,冕宁县全年实现转移输出农村劳动力达到10.38万人,增长3%以上;劳务总收入达到16.08亿元,增长16%以上;劳务输出组织化率稳定在41.7%左右;共完成农村劳动力技能培训2.2万人次,
 
  这一年,冕宁县委、县政府推行“培训、输出、维权”三位一体的劳务开发工作模式,结合劳务扶贫工作,把农民工技能培训和促进农民工、富余劳动力转移就业、自主创业作为加快劳务经济发展、实现农民增收的重要工作来抓。  
 
  走进冕宁,探访贫困村,如今,通村通户道路不断延伸,贫困户安全住房日渐翻新,大小脱贫发展产业日益兴起……
 
  2016,在冕宁,脱贫攻坚是扑下身子真抓实干的一年。
 
  2016,在冕宁,脱贫攻坚是务实推进筑牢基石的一年。
 
  2016,作为“十三五”打赢脱贫攻坚战的首战之年,冕宁县全年有2042户贫困户、7825名贫困人口实现脱贫,圆满完成目标任务。
 
  2016,冕宁县委、县政府推行“培训、输出、维权”三位一体的劳务开发工作模式,结合劳务扶贫工作,把农民工技能培训和促进农民工、富余劳动力转移就业、自主创业作为加快劳务经济发展、实现农民增收的重要工作来抓。
 
  回首2016,展望2017,冕宁坚持脱贫攻坚和转型发展齐头并进。
 
  转移农村劳动力 培训农民工技能
 
  艰苦卓绝的脱贫攻坚工作中,冕宁要在全州率先完成脱贫任务,并引领转型跨越发展。而冕宁却面临贫困面广,‘插花式’贫困户多,又面临没有国定贫困县所具有的特殊政策、资金支持等压力。
 
  2016年,冕宁转移输出农村劳动力10.38万人,比上年同期增加0.31万人,超任务数0.21万人。全县有序输出达到4.71万人,有序输出比例达到45.37%。
 
  全县劳务总收入实现劳务收入16.08亿元,比上年同期增加2.28亿元,增长16.52%,占任务数的105%;实现农民工人均劳务收入达15491元,比上年同期增加1787元,增长13.04%。
 
  全年,该县共完成农村劳动力技能培训2.2万人次,其中:41个贫困村种养殖技术培训1.1万人次、41个贫困村劳务经纪人培训41人、实用技术培训8927人次、新型农民培训(拖拉机驾驶员培训、收割机操作培训)3期164人次(均获合格证书)、创业培训2期62人次、其他技能培训1403人次。
 
  该县以农民工法律援助为重点对象,积极开展维权救助活动。规范劳务中介机构和劳务经纪人的行为,县人社局、工会、工商等相关部门开展了人力资源市场秩序专项行动检查,积极引导务工人员参与医疗、工伤、失业、养老等社会保险。该县公安、工商、劳动监察等职能部门,进一步保障务工人员的合法权益,为全县劳务经济的增长创造良好的环境。全年,办理维权案件5件、农民工来信来访49余起(次),为农民工索赔和挽回经济损失223万元。
 
  据州统计局反馈,冕宁县2015年城镇全部单位就业人员平均工资为46568元;城镇非私营单位就业人员平均工资为50892元。
 
  2016年,仅一季度该县就转移输出农村劳动力7.01万人,实现劳务收入5.12亿元,完成农村劳动力技能培训1930人。
 
  创新创建机制 劳务助推奔康
 
  冕宁县委、县政府非常重视劳务开发暨农民工工作,调整充实县劳务开发暨农民工工作领导小组成员,各乡(镇)相应成立了以乡镇长为组长,分管副乡镇长为副组长劳务开发暨农民工工作领导小组,同时成立了乡镇劳务工作站,落实了乡镇劳务信息员、村级联络员,形成了县乡村三级劳务开发工作机构,加强领导,落实责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员具体落实的工作机制。年初与各乡镇及相关部门签订了2016年度劳务经济目标责任书、下发《中共冕宁县委办公室、冕宁县人民政府办公室关于下达2016年劳务经济目标任务的通知》,并纳入县委、县政府综合目标考核内容之一,严格奖惩兑现。
 
  实行劳务报表月报制度。按照全州统一部署,劳务开发工作推进情况实行月报制,并纳入县委、县政府年终综合目标考核内容之一,下发《中共冕宁县委办公室、冕宁县人民政府办公室关于2016年精准劳务扶贫工作推进情况实行月报制的通知》,并落实专人负责劳务月报工作,不断提高了月报质量。
 
  强化劳务培训。坚持技能培训与市场用工需求相结合,创新培训方式,不断增强培训的针对性和实效性,扎实开展“送培训进村、送书籍入户”活动,结合人社局、农牧局等完成农民工技能培训2.2455万人次。
 
  围绕当前扶贫开发工作,将劳务扶贫落到实处。为贯彻落实《冕宁县实施精准扶贫集中力量打赢扶贫开发攻坚战总体方案》,该县下发了《中共冕宁县委办公室、冕宁县人民政府办公室关于2016年精准劳务扶贫工作推进情况实行月报制的通知》。该县2016年度实现劳务扶贫人数1140人,劳务收入2189万元。
 
  鼓励回乡创业。以劳务品牌创建为契机,健全完善鼓励、引导、支持回乡创业的工作机制,积极协调落实回乡创业者在用地、资金、用工、服务等方面的扶持政策,引导农民工返乡创业就业。2016年,全县回乡创业人数累计达747人,其中新增创业人数51人,创办企业37个,其中新增创办企业9个,带动就业4120人,实现总产值355万元。
 
  加大宣传力度。在元旦、春节、彝族年前后,该县组织开展了以“关爱农民工”为主题的关爱行动,通过农民工座谈会、培训会、发放宣传资料和外出务工爱心卡等形式,在全县营造一种关爱农民工、留守儿童和空巢老人的氛围,免除了农民工朋友们在外务工的后顾之忧。目前,全县共发放务工宣传资料0.1万份、“爱心卡”2万张、务工信息0.22万份、书写标语1.45万条;召开各种座谈会50余次、2000人次。
 
  2016年,冕宁县地区生产总值达到107.26亿元,地方公共财政收入6.2238亿元,社会消费品零售总额40.7亿元,完成固定资产投资60.72亿元,农村居民人均可支配收入达12235元,城镇居民人均可支配收入达23760元,实现工业增加值完成27.46亿元。
 
  在这些数据背后,转移输出农村劳动力的作用功不可没。
 
  今年冕宁县的目标是,转移输出农村劳动力增长3%以上,达到10.59万人;劳务总收入增长10%以上,达到16.57亿元;农民工技能培训8000人;劳务输出组织化率稳定在40%左右。
 
  到2020年,冕宁力争劳务输转人数达到12万人,劳务收入达到20亿元,有组织输出率达60%。
 
凉山城市新报记者 蒲建峰 杨发超 伍忠明 李春
 

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