针对乡村振兴人才匮乏的难题，会理羊喂水村坚持党建引领，深入挖掘本土人才资源，做好引育文章，从后备干部储备、培养致富能手、汇聚能工巧匠等方面发力，建强人才队伍，助力乡村振兴。
加强后备干部储备。从项目建设、护林防火、疫情防控等急难险重一线发现、培养后备干部6名，坚持帮办不包办，侧重于教方法、重引导，着力打造一支带不走的工作队。结合“能力大提升、作风大转变、工作大落实”三大行动，开办“乡村干部大讲堂”，16个村组干部轮流上台授课，倒逼干部思考、总结、提升。召开“干部回村绘蓝图”座谈会，回引管理人才2名。
培养致富新星。深入调研，梳理出发展村集体经济“三个好”，即养好乌金猪、卖好太平鱼、做好水文章发展思路，开展“致富能手”评选活动，发现烤烟种植、黑山羊、生猪养殖等致富新星10人，加强与人社、就业、农业农村、乡村振兴等部门对接，选送12人参加技能提升培训25人次，在争取项目、提升能力、扩大规模方面加强指导，给予支持。
汇聚能工巧匠。在市供销合作社指导下，成立泰平鸿兴供销合作有限公司，承接建筑工程等业务，建立羊喂水村乡村人才台账，摸清本村人才底数，汇聚本村泥工、电工、模工等能工巧匠23名，建立“羊喂水村工程队”，做到本村能干的工程自己干，村民在家门口就能务工挣钱，2021年160余名群众积极参与村集体经济项目建设、村组道硬化、材料运输等，实现务工收入20余万元。