会理县人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用驾驶人员公告
作者： 来源：会理县人民政府网 时间：2020-07-03 09:16:56 阅读量：
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员5名，现将公开招聘有关事项公告如下。
招聘名额
本次招聘编外聘用人员5名，具体招聘计划及岗位条件详见《会理县2020年7月公开招聘编外聘用驾驶人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
1. 招聘范围、详细情况和具体要求详见《一览表》。
2. 凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在公开招聘任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格。
4. 报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2020年7月6日。
5.符合岗位要求的资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.现役军人。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7. 本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的。
8. 曾被机关事业单位开除、辞退或开除学籍、军籍的。
9. 有道德败坏、参与赌博、偷窃、吸毒等不良行为的。
10. 近3年内因本人驾驶不当导致重大交通事故产生的。
11. 有其他不良行为且不宜从事岗位工作的。
12.国家法律法规等规定不得招聘的人员。
三、报名
本次公开招聘采用现场报名的方式进行报名。资格审查工作由招考单位负责。
（一）报名时间：2020年7月 6日至7月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（二）报名地点: 会理县县府街50号（县政府一楼105室县政府办机关事务股）。
（三）报名程序
1. 本次考试采取的是现场报名，必须由报考者本人报名，不能代报。报名时需提供以下材料：
一是有效居民身份证原件、毕业证原件、相关资格证书原件和复印件。
二是需提供近期2张2寸彩色免冠照片及与之一致的电子照片（请自带U盘以便拷贝）。
2. 填报信息。报考者将应提交的相关材料交报名工作人员审核合格后，方能现场领取并填写《会理县机关事务服务中心公开招聘编外聘用驾驶人员报名信息登记表》的各项内容，考生填报信息应如实、准确，且与考生本人相符。
3. 资格审查。由县机关事务服务中心根据报考者提交的材料，对照岗位报考条件进行资格审查，审查合格方能参加考试。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消考试及聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
（四）发放准考证
经资格审查合格的报考者，持本人有效居民身份证原件到报考单位领取《准考证》，具体考试时间和地点详见《准考证》，领取时间另行通知。报考者按准考证上指定的时间和地点携带本人有效居民身份证原件和《准考证》参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
四、考试
本次考试方式采取笔试+实际操作（驾驶操作）的方式进行，其中笔试成绩占考试总成绩的40%，驾驶操作占考试总成绩的60%。本次招考，报考者和岗位招聘名额形成差额即可开考。
五、体检
1. 根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以实际操作成绩高低依次优先确定体检人员。
2. 体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格出现缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、政审
由招考单位组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，填写政审表。进入政审环节后，政审不合格或自动放弃聘用资格的不再进行递补。
七、签订合同
本次招聘人员按派遣制进行管理，体检政审合格人员公示无异议，与会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司签定《劳动合同》后派遣至招聘单位使用，合同期限为3年，其中试用期为6个月。在合同期限内违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，招聘单位可随时将人员退回会理聚才举贤人力资源公司，会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司可以随时终止用人合同。
八、工资待遇
工资标准按会理县行政事业单位编外聘用人员岗位分类及劳动报酬标准执行，并购买五险，按规定个人缴纳部分由个人自行承担。
咨询电话：
会理县机关事务服务中心办公室 0834—5690579
监督电话：
会理县人力资源和社会保障局 0834—5673837
招聘名额
本次招聘编外聘用人员5名，具体招聘计划及岗位条件详见《会理县2020年7月公开招聘编外聘用驾驶人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
1. 招聘范围、详细情况和具体要求详见《一览表》。
2. 凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在公开招聘任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格。
4. 报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2020年7月6日。
5.符合岗位要求的资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.现役军人。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7. 本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的。
8. 曾被机关事业单位开除、辞退或开除学籍、军籍的。
9. 有道德败坏、参与赌博、偷窃、吸毒等不良行为的。
10. 近3年内因本人驾驶不当导致重大交通事故产生的。
11. 有其他不良行为且不宜从事岗位工作的。
12.国家法律法规等规定不得招聘的人员。
三、报名
本次公开招聘采用现场报名的方式进行报名。资格审查工作由招考单位负责。
（一）报名时间：2020年7月 6日至7月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（二）报名地点: 会理县县府街50号（县政府一楼105室县政府办机关事务股）。
（三）报名程序
1. 本次考试采取的是现场报名，必须由报考者本人报名，不能代报。报名时需提供以下材料：
一是有效居民身份证原件、毕业证原件、相关资格证书原件和复印件。
二是需提供近期2张2寸彩色免冠照片及与之一致的电子照片（请自带U盘以便拷贝）。
2. 填报信息。报考者将应提交的相关材料交报名工作人员审核合格后，方能现场领取并填写《会理县机关事务服务中心公开招聘编外聘用驾驶人员报名信息登记表》的各项内容，考生填报信息应如实、准确，且与考生本人相符。
3. 资格审查。由县机关事务服务中心根据报考者提交的材料，对照岗位报考条件进行资格审查，审查合格方能参加考试。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消考试及聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
（四）发放准考证
经资格审查合格的报考者，持本人有效居民身份证原件到报考单位领取《准考证》，具体考试时间和地点详见《准考证》，领取时间另行通知。报考者按准考证上指定的时间和地点携带本人有效居民身份证原件和《准考证》参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
四、考试
本次考试方式采取笔试+实际操作（驾驶操作）的方式进行，其中笔试成绩占考试总成绩的40%，驾驶操作占考试总成绩的60%。本次招考，报考者和岗位招聘名额形成差额即可开考。
五、体检
1. 根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以实际操作成绩高低依次优先确定体检人员。
2. 体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格出现缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、政审
由招考单位组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，填写政审表。进入政审环节后，政审不合格或自动放弃聘用资格的不再进行递补。
七、签订合同
本次招聘人员按派遣制进行管理，体检政审合格人员公示无异议，与会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司签定《劳动合同》后派遣至招聘单位使用，合同期限为3年，其中试用期为6个月。在合同期限内违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，招聘单位可随时将人员退回会理聚才举贤人力资源公司，会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司可以随时终止用人合同。
八、工资待遇
工资标准按会理县行政事业单位编外聘用人员岗位分类及劳动报酬标准执行，并购买五险，按规定个人缴纳部分由个人自行承担。
咨询电话：
会理县机关事务服务中心办公室 0834—5690579
监督电话：
会理县人力资源和社会保障局 0834—5673837