为规范事业单位人事管理工作，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，西昌市应急管理局高度重视。4月2日，为认真贯彻执行，积极开展事业单位人事管理回避自查自纠工作，我局组织召开全局职工大会，一是及时传达学习《事业单位人事管理回避规定》文件精神，准确把握政策，切实把思想统一到中央精神上来。二是认真安排部署自查自纠工作，要求全体干部职工特别是事业单位人员要提高思想认识，增强纪律意识，严格自律，避免触碰红线，推动事业单位人事管理更加公平公正、廉洁高效。
   经自查，在岗位回避方面，我局现有下属事业单位3个，分别是老城区综合消防应急救援中队、成凉园区综合消防应急救援中队、邛泸景区综合消防应急救援中队，三个中队现有在编在职人员26人，均不存在《事业单位人事管理回避规定》中需要进行岗位回避的情形。在履职回避方面，我局在考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流等系列履职活动中严格按照规定进行回避。
   在今后的工作中，我局将以这次自查自纠为契机，进一步加大对规定的学习、宣传力度，进一步强化工作措施，规范干部任用制度，确保《事业单位人事管理回避规定》在我局得到更好的贯彻执行。