盐源县人民法院公开招聘9名聘用制审判辅助人员公告
作者： 来源：盐源县人民法院 时间：2025-08-01 10:29:34 阅读量：
根据工作需要，盐源县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员（编外聘用人员，合同制）9名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和名额
聘用制审判辅助人员9名。
二、岗位职责
聘用审判辅助人员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展审判辅助工作。主要职责包括：
1.完成庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.校对、送达法律文书；
5.整理、装订、归档案卷材料；
6.完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2025年高校应届毕业生（其中，国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待，即符合前述条件的2023年、2024年普通高校毕业生可以高校应届毕业生的身份报考）。2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证。
（二）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具有盐源县户籍，身体健康，性别不限。
3.全日制大专及以上学历，专业不限。
4.年龄18周岁以上、30周岁以下（1994年7月31日以后出生）
5.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作功底，掌握审判辅助人员岗位必备的业务技能，能熟练掌握计算机录入技能。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.报名人员获得证书及其他相关时间均截止2025年7月31日。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的。
4.被开除中国共产党党籍的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.曾被机关事业单位开除、辞退或者开除学籍、军籍的。
8.本人或直系亲属存在参加非法组织、参与邪教活动的。
9.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
10.国家法律法规规定不得招聘的人员。
11.其他不宜从事人民法院审判辅助工作的。
四、招聘方法与步骤
（一）报名方式
本次招聘采用网络报名方式，报名人员可于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料打包压缩后以“姓名+联系电话”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（2285263926@qq.com）。
（二）报名时间
2025年8月4日—2025年8月8日上午12:00。
（三）报名程序和要求
报名需提供以下材料：
1.《盐源县人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》；
2.本人有效二代居民身份证、户口簿；
3.毕业证、学位证；
4.近期免冠彩色标准证件照电子档，照片应为jpg格式，大小为10-50KB，以“姓名+联系电话”命名。
5.2023、2024年毕业并保留应届生身份的考生需提供本人未参保证明。
（四）资格初审
资格初审时间为2025年8月4日至2025年8月8日17:30。资格初审由盐源县人民法院负责，资格初审结果由盐源县人民法院于2025年8月8日前通过电话、短信或电子邮件告知报名人员。资格审查贯穿招聘工作全程，报考者应如实提供相关材料，在任何一环节发现不符合招聘要求和规定、弄虚作假、违反人事考试纪律、隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，责任由本人承担。
（五）职位调整
招聘名额与资格初审通过人数比例达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的职位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。
（六）领取准考证
资格初审合格且明确参加笔试的考生，持报名表、本人身份证、户口簿、学历（学位）证书及职位要求的未参保证明和2张近期2寸免冠彩色证件照等相关材料原件及复印件到盐源县人民法院政治部进行资格复审并领取准考证。准考证领取时间由盐源县人民法院另行通知，证件、材料不齐或逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
（七）考试
聘用制审判辅助人员考试采用笔试、技能测试、面试相结合的方式，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%。（总成绩=笔试成绩×折合比例+技能测试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例）。
1.笔试。笔试科目为《综合知识》，卷面满分为100分,考试时长90分钟。具体笔试时间及地点详见《笔试准考证》，拟于2025年8月底前举行。
笔试阅卷完成后，笔试成绩和职位排名将在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站进行公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生，直接取消进入下一环节资格。
2.技能测试（满分100分）。主要为汉字速录水平测试，重点测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。
3.面试（满分100分）。根据考生笔试、技能测试总成绩和具体岗位招聘名额，由高到低按3:1的比例确定进入面试资格审查人员名单，拟进入面试资格审查人员名单的最后一名出现成绩并列的，并列人员一并进入。因主动放弃或资格审查不合格出现的缺额，按照笔试成绩、技能测试总成绩由高到低的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试由盐源县人民法院严格按照有关规定组织实施，采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试时间、地点由盐源县人民法院另行通知。
4.考生参加笔试、技能测试、面试时，须持有效的二代居民身份证，相关证件不符合规定要求影响考试的，责任自负。
（八）总成绩公布
考调总成绩及排名等信息在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站进行公布。
五、体检
根据考生笔试、技能测试、面试总成绩从高到低等额确定进入体检人员（考试总成绩相同的，以技能测试成绩高低确定名次；如技能测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定名次）。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检费用由考生本人承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。体检时间、地点另行通知。
六、考察
体检合格者进入考察范围。主要考察拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神等方面的情况，重点对“招聘职位及条件”中的相关规定进行考察，同时进一步核实报考资格条件。因考察不合格而出现职位空缺的，根据总成绩从高到低依次递补。
七、公示及办理聘用手续
1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期满，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，由招聘工作领导小组研究是否进行递补。
2.试用期2个月，试用期满考核合格者，由盐源县人民法院办理聘用手续，签订劳动合同。
八、聘用人员的管理及待遇
1.管理方式。此次招聘的聘用人员与盐源县人民法院签订劳动合同，实行聘用制管理。
2.聘期。合同期限为2年，原则上一年一签。
3.待遇。试用期和转正工资：2300元/月(含五险一金)，可根据本地经济水平适当浮动，并按相关规定发放出差等补贴。
4.聘用人员在聘用期间，如违反单位规章制度、不服从管理、没有工作责任心、不能胜任工作或经考核不符合岗位要求、出现违法违纪行为等情况的，盐源县人民法院将严格按照制度管理，有权予以解除合同。
九、纪律与监督
此次公开招聘工作严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任，招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
监督电话：0834—6306571
咨询电话：0834—6366466
十、其他事项
本公告、公示及相关信息均发布在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站，公告由盐源县人民法院政治部负责解释，本次考聘工作中的未尽事宜提交招聘工作领导小组研究确定。
盐源县人民法院
2025年7月31日
附件：盐源县人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员报名表
https://docs.qq.com/doc/DRHZqZ2tpWXR4d1ZN#
一、招聘岗位和名额
聘用制审判辅助人员9名。
二、岗位职责
聘用审判辅助人员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展审判辅助工作。主要职责包括：
1.完成庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.校对、送达法律文书；
5.整理、装订、归档案卷材料；
6.完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2025年高校应届毕业生（其中，国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待，即符合前述条件的2023年、2024年普通高校毕业生可以高校应届毕业生的身份报考）。2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证。
（二）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具有盐源县户籍，身体健康，性别不限。
3.全日制大专及以上学历，专业不限。
4.年龄18周岁以上、30周岁以下（1994年7月31日以后出生）
5.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作功底，掌握审判辅助人员岗位必备的业务技能，能熟练掌握计算机录入技能。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.报名人员获得证书及其他相关时间均截止2025年7月31日。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的。
4.被开除中国共产党党籍的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.曾被机关事业单位开除、辞退或者开除学籍、军籍的。
8.本人或直系亲属存在参加非法组织、参与邪教活动的。
9.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
10.国家法律法规规定不得招聘的人员。
11.其他不宜从事人民法院审判辅助工作的。
四、招聘方法与步骤
（一）报名方式
本次招聘采用网络报名方式，报名人员可于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料打包压缩后以“姓名+联系电话”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（2285263926@qq.com）。
（二）报名时间
2025年8月4日—2025年8月8日上午12:00。
（三）报名程序和要求
报名需提供以下材料：
1.《盐源县人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》；
2.本人有效二代居民身份证、户口簿；
3.毕业证、学位证；
4.近期免冠彩色标准证件照电子档，照片应为jpg格式，大小为10-50KB，以“姓名+联系电话”命名。
5.2023、2024年毕业并保留应届生身份的考生需提供本人未参保证明。
（四）资格初审
资格初审时间为2025年8月4日至2025年8月8日17:30。资格初审由盐源县人民法院负责，资格初审结果由盐源县人民法院于2025年8月8日前通过电话、短信或电子邮件告知报名人员。资格审查贯穿招聘工作全程，报考者应如实提供相关材料，在任何一环节发现不符合招聘要求和规定、弄虚作假、违反人事考试纪律、隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，责任由本人承担。
（五）职位调整
招聘名额与资格初审通过人数比例达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的职位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。
（六）领取准考证
资格初审合格且明确参加笔试的考生，持报名表、本人身份证、户口簿、学历（学位）证书及职位要求的未参保证明和2张近期2寸免冠彩色证件照等相关材料原件及复印件到盐源县人民法院政治部进行资格复审并领取准考证。准考证领取时间由盐源县人民法院另行通知，证件、材料不齐或逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
（七）考试
聘用制审判辅助人员考试采用笔试、技能测试、面试相结合的方式，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%。（总成绩=笔试成绩×折合比例+技能测试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例）。
1.笔试。笔试科目为《综合知识》，卷面满分为100分,考试时长90分钟。具体笔试时间及地点详见《笔试准考证》，拟于2025年8月底前举行。
笔试阅卷完成后，笔试成绩和职位排名将在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站进行公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生，直接取消进入下一环节资格。
2.技能测试（满分100分）。主要为汉字速录水平测试，重点测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。
3.面试（满分100分）。根据考生笔试、技能测试总成绩和具体岗位招聘名额，由高到低按3:1的比例确定进入面试资格审查人员名单，拟进入面试资格审查人员名单的最后一名出现成绩并列的，并列人员一并进入。因主动放弃或资格审查不合格出现的缺额，按照笔试成绩、技能测试总成绩由高到低的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试由盐源县人民法院严格按照有关规定组织实施，采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试时间、地点由盐源县人民法院另行通知。
4.考生参加笔试、技能测试、面试时，须持有效的二代居民身份证，相关证件不符合规定要求影响考试的，责任自负。
（八）总成绩公布
考调总成绩及排名等信息在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站进行公布。
五、体检
根据考生笔试、技能测试、面试总成绩从高到低等额确定进入体检人员（考试总成绩相同的，以技能测试成绩高低确定名次；如技能测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定名次）。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检费用由考生本人承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。体检时间、地点另行通知。
六、考察
体检合格者进入考察范围。主要考察拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神等方面的情况，重点对“招聘职位及条件”中的相关规定进行考察，同时进一步核实报考资格条件。因考察不合格而出现职位空缺的，根据总成绩从高到低依次递补。
七、公示及办理聘用手续
1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期满，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，由招聘工作领导小组研究是否进行递补。
2.试用期2个月，试用期满考核合格者，由盐源县人民法院办理聘用手续，签订劳动合同。
八、聘用人员的管理及待遇
1.管理方式。此次招聘的聘用人员与盐源县人民法院签订劳动合同，实行聘用制管理。
2.聘期。合同期限为2年，原则上一年一签。
3.待遇。试用期和转正工资：2300元/月(含五险一金)，可根据本地经济水平适当浮动，并按相关规定发放出差等补贴。
4.聘用人员在聘用期间，如违反单位规章制度、不服从管理、没有工作责任心、不能胜任工作或经考核不符合岗位要求、出现违法违纪行为等情况的，盐源县人民法院将严格按照制度管理，有权予以解除合同。
九、纪律与监督
此次公开招聘工作严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任，招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
监督电话：0834—6306571
咨询电话：0834—6366466
十、其他事项
本公告、公示及相关信息均发布在“盐源法院”微信公众号、四川省盐源县人民法院（http://lsyyfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）官方网站，公告由盐源县人民法院政治部负责解释，本次考聘工作中的未尽事宜提交招聘工作领导小组研究确定。
盐源县人民法院
2025年7月31日
附件：盐源县人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员报名表
https://docs.qq.com/doc/DRHZqZ2tpWXR4d1ZN#