2023年2月14日发布的《会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司关于公开招聘编外聘用人员公告》(以下简称《公告》)，经考核领导小组研究决定，发布补充公告如下：

1.本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同者，一并确定为面试入围人员。

3.成绩在会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司公示栏和公众号上公布。

本补充公告未涉及事项以原《公告》为准。

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